직무스트레스 검사는 KOSS(한국인 직무스트레스 측정도구)에 스트레스 요인과 개인이 가진 긍정·부정 자원을 묻는 문항을 더한 OHSS를 주로 씁니다. 약 140문항이고 응답에 10~15분 정도 걸립니다. 감정노동이 큰 직군이나 개인별 스트레스를 자세히 보고 싶은 경우에는 목적에 맞는 검사를 함께 씁니다. 업종과 현재 고민하는 문제를 알려주시면 맞는 검사 항목을 안내합니다.

임직원은 안내받은 링크나 QR 코드로 휴대폰이나 PC에서 검사합니다. 검사 시스템을 준비하는 데 영업일 기준 3~5일이 걸리고, 검사 기간은 회사가 정합니다. 검사를 마치면 2~3주 안에 조직 보고서를 보내드려서, 준비부터 보고서까지 보통 한 달 정도 걸립니다.

검사 안내에 쓸 홍보물을 만들어 드리고, 검사 기간 중 아직 참여하지 않은 직원에게 알림을 보냅니다. 검사는 15분 안팎이면 끝납니다.

네. 검사만 먼저 하고 결과를 보며 상담이나 집단 프로그램을 더할 수 있습니다. 반대로 검사 없이 상담만 먼저 시작할 수도 있습니다. 검사와 상담의 견적도 각각 안내해 드립니다.

검사는 이름을 적고 하지만, 회사가 받는 조직 보고서에는 이름처럼 개인을 알 수 있는 정보가 들어가지 않습니다. 회사는 부서·직급·성별·연령별로 묶은 결과를 보고, 개인 결과지는 직원 본인만 봅니다. 회사가 개인별 결과를 받으려면 검사 전에 직원마다 개인정보 수집 동의를 받아야 합니다.

직원은 검사를 마치면 바로 개인 결과지를 PDF로 받습니다. 회사에는 조직 보고서를 따로 보내드리고, 조직 보고서는 부서·직급·성별·연령별로 결과를 나눠 보여 줍니다. 인원이 적은 집단은 개인이 드러나지 않도록 따로 나눠 보지 않을 수 있습니다.

검사에서 고위험군이나 위험군으로 나온 직원에게 심리상담을 안내합니다. 전 직원이 아니라 이 직원들만 상담 대상으로 정할 수도 있고, 본인이 동의한 경우에만 상담으로 연결합니다.

직무스트레스 요인별 결과를 보고, 점수가 높게 나온 요인에 맞춰 교육, 집단 프로그램, 근골격 프로그램 같은 후속 프로그램을 골라 드립니다.

비용은 검사 대상 인원과 검사 항목, 결과 보고서 범위에 따라 달라집니다. 100명·300명·500명 등 예상 인원을 문의에 남겨주시면 구성과 견적을 안내해 드립니다.

진행은 가능하지만, 구성원들이 검사의 목적과 결과 활용 방식을 충분히 이해할 수 있도록 안내하는 것이 중요합니다. 현재 조직 상황을 고려해 적절한 시점과 진행 방식을 제안합니다.