더벤쳐스

Josh Kim

| 2022-03-30

달램을 어떻게 알게 되셨고 도입하신 계기가 무엇인가요?

달램과의 첫 인연은 달램팀에 투자검토하면서 처음 알게 되었어요. 달램에서 제공하는 1회 무료체험을 신청해 체험해보았다가 최종적으로 도입하게 되었습니다. 막상 도입하고 나서 직원들 만족도가 높아 지속하고 있습니다.

많은 복지를 가운데 달램을 선택하신 특별한 이유가 있을까요?

아무래도 많은 직원분들이 책상에 장시간 앉아서 업무를 보다보니 자세교정을 복지로 하면 실질적으로 직원들에게 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 전문가분이 1:1로 서비스를 해주시니, 개인에게 최적화되고 맞춤된 서비스를 받을 수 있어서 실제 도입 후에 저희 복지들 중에서도 직원들 반응이 가장 폭발적으로 좋았어서 계속 서비스 이용 중입니다.

도입 후, 팀의 어떤 문제가 어떻게 해결되었나요?

달램에서 보내주시는 물리치료사님이 서비스를 진행하면서 건강과 자세 관련하여 이런 저런 조언을 해주시는데, 그런 조언을 듣고 직원들이 바른 자세 유지하려고 더 신경쓰고 있고, 운동하려는 의지도 키워주셔서 다들 더 건강해지고 있습니다.

기존에 써봤던 복지와는 어떻게 달랐나요?

사실 달램에서 제공하는 서비스들이 모두 직접 찾아가고 따로 시간을 내야되는 프로그램들인데 회사에 직접 찾아와 전문가분들로부터 자세교정을 받는것 부터 벌써 파격적이죠, 기존복지는 조금 뻔하고 차별점이 없는데 직접 몸으로 체감할 수 있는 복지이다 보니 확실히 임팩트가 있는 복지입니다.

달램이 직원경험 및 조직문화 / 복지 개선 측면에서 기여하는 부분도 있었을까요?

달램 복지가 다른회사에서는 경험하기 힘든 차별화된 복지라서 분명 기여하는 부분이 있고, 직원들 반응도 매우 긍정적입니다.

팀원분들의 전반적인 경험과 만족도는 어땠나요?매우 만족인 듯합니다.

이번에 6개월 추가로 더 계약을 진행하려고 문의를 드렸습니다! 이정도면 경험과 만족도에 대해서 충분히 설명이되죠? 😊

달램 도입 후 조직에서 긍정적인 변화를 체감하신 부분이 있을까요?

더 바른 자세로 근무하겠다고 모니터를 안쓰시던분이 모니터 구매해서 바르게 앉겠다고 하시는 것도 보고 건강하게 체력 관리하면서 근무하는데 다들 더 많이 관심을 가지게 된 것 같습니다.

염지선 매니저님이 느끼시는 달램의 장점은 무엇인가요?

달램이 복지라니! 다른친구들에게 자랑하기 좋고 회사가 직원들의 건강에 관심을 가지고 직접 챙기는 마음이 느껴져 애사심이 생깁니다.

마지막으로 먼저 사용해 본 입장에서 ‘이런 회사는 꼭 달램 도입해야 한다’ 추천해주신다면요?

비영업직군, 사무실에 하루종일 있는 직원들 많은 회사,특별한 복지가 없을지 고민되는 회사 등등 어디든지 도입하시면 다 좋아 하실 것 같습니다~

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