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🏢 기업 스토리

더벤쳐스

Author

Josh Kim

  |  2022-03-30

달램을 어떻게 알게 되셨고 도입하신 계기가 무엇인가요?

  • 달램과의 첫 인연은 달램팀에 투자검토하면서 처음 알게 되었어요. 달램에서 제공하는 1회 무료체험을 신청해 체험해보았다가 최종적으로 도입하게 되었습니다. 막상 도입하고 나서 직원들 만족도가 높아 지속하고 있습니다.
  • 많은 복지를 가운데 달램을 선택하신 특별한 이유가 있을까요?

  • 아무래도 많은 직원분들이 책상에 장시간 앉아서 업무를 보다보니 자세교정을 복지로 하면 실질적으로 직원들에게 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 전문가분이 1:1로 서비스를 해주시니, 개인에게 최적화되고 맞춤된 서비스를 받을 수 있어서 실제 도입 후에 저희 복지들 중에서도 직원들 반응이 가장 폭발적으로 좋았어서 계속 서비스 이용 중입니다.
  • 도입 후, 팀의 어떤 문제가 어떻게 해결되었나요?

  • 달램에서 보내주시는 물리치료사님이 서비스를 진행하면서 건강과 자세 관련하여 이런 저런 조언을 해주시는데, 그런 조언을 듣고 직원들이 바른 자세 유지하려고 더 신경쓰고 있고, 운동하려는 의지도 키워주셔서 다들 더 건강해지고 있습니다.
  • 기존에 써봤던 복지와는 어떻게 달랐나요?

  • 사실 달램에서 제공하는 서비스들이 모두 직접 찾아가고 따로 시간을 내야되는 프로그램들인데 회사에 직접 찾아와 전문가분들로부터 자세교정을 받는것 부터 벌써 파격적이죠, 기존복지는 조금 뻔하고 차별점이 없는데 직접 몸으로 체감할 수 있는 복지이다 보니 확실히 임팩트가 있는 복지입니다.
  • 달램이 직원경험 및 조직문화 / 복지 개선 측면에서 기여하는 부분도 있었을까요?

  • 달램 복지가 다른회사에서는 경험하기 힘든 차별화된 복지라서 분명 기여하는 부분이 있고, 직원들 반응도 매우 긍정적입니다.
  • 팀원분들의 전반적인 경험과 만족도는 어땠나요?매우 만족인 듯합니다.

  • 이번에 6개월 추가로 더 계약을 진행하려고 문의를 드렸습니다! 이정도면 경험과 만족도에 대해서 충분히 설명이되죠? 😊
  • 달램 도입 후 조직에서 긍정적인 변화를 체감하신 부분이 있을까요?

  • 더 바른 자세로 근무하겠다고 모니터를 안쓰시던분이 모니터 구매해서 바르게 앉겠다고 하시는 것도 보고 건강하게 체력 관리하면서 근무하는데 다들 더 많이 관심을 가지게 된 것 같습니다.
  • 염지선 매니저님이 느끼시는 달램의 장점은 무엇인가요?

  • 달램이 복지라니! 다른친구들에게 자랑하기 좋고 회사가 직원들의 건강에 관심을 가지고 직접 챙기는 마음이 느껴져 애사심이 생깁니다.
  • 마지막으로 먼저 사용해 본 입장에서 ‘이런 회사는 꼭 달램 도입해야 한다’ 추천해주신다면요?

  • 비영업직군, 사무실에 하루종일 있는 직원들 많은 회사,특별한 복지가 없을지 고민되는 회사 등등 어디든지 도입하시면 다 좋아 하실 것 같습니다~